Thứ năm, ngày 22 tháng 01 năm 2026
Thống kê hồ sơ
Đánh giá thái độ phục vụ của cán bộ tiếp nhận hồ sơ ?
THỐNG KÊ TRUY CẬP

Hôm nay:

Hôm qua:

Trong tuần:

Tất cả:

Cập nhật lúc: 19/01/2026

UBND xã Ea Drăng phát động phong trào đề xuất sáng kiến cải cách hành chính năm 2026

Nhằm tạo bước đột phá trong công tác cải cách hành chính (CCHC), nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân và doanh nghiệp, Chủ tịch UBND xã đã có văn bản chỉ đạo toàn thể cán bộ, công chức tích cực nghiên cứu, đề xuất các sáng kiến, giải pháp đổi mới trong năm 2026.

Để triển khai thực hiện có hiệu quả công tác CCHC trên địa bàn xã năm 2026, Chủ tịch UBND xã yêu cầu toàn thể cán bộ, công chức coi đây là nhiệm vụ trọng tâm và thường xuyên. Mỗi cá nhân cần tích cực nghiên cứu, tìm tòi các phương pháp làm việc mới, đảm bảo các tiêu chí: Phù hợp thực tiễn – Khả thi – Đổi mới – Hiệu quả.

giang

Sáng kiến CCHC không chỉ là yêu cầu chuyên môn mà còn là cơ sở quan trọng để chấm điểm chỉ số CCHC của xã và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, công chức cuối năm.

Nội dung sáng kiến năm 2026 tập trung vào các "mũi nhọn" sau:

  • Chỉ đạo điều hành: Nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu.
  • Cải cách thể chế: Hoàn thiện văn bản pháp luật, loại bỏ các quy định chồng chéo để thu hút đầu tư.
  • Cải cách TTHC: Đơn giản hóa thủ tục, cắt giảm thời gian và chi phí cho người dân; cải tiến quy trình làm việc tại bộ phận "Một cửa".
  • Cải cách tổ chức bộ máy: Sắp xếp nhân sự khoa học, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
  • Cải cách chế độ công vụ: Siết chặt kỷ cương, đạo đức công vụ; nâng cao mức độ hài lòng của người dân.
  • Cải cách tài chính công: Quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách, nguồn lực tài chính địa phương.
  • Chính phủ điện tử, Chính phủ số: Đẩy mạnh chuyển đổi số, hỗ trợ người dân và doanh nghiệp sử dụng các nền tảng trực tuyến.

Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trực thuộc có trách nhiệm nghiên cứu, đề xuất ít nhất 01 sáng kiến có phạm vi ảnh hưởng và hiệu quả áp dụng thực tế.

Các sáng kiến được trình bày bằng văn bản, gửi về UBND xã (thông qua Phòng Văn hóa - Xã hội) để tổng hợp và đánh giá.

  • Hạn chót tiếp nhận: Trước ngày 30/9/2026.

UBND xã kêu gọi mỗi cán bộ, công chức hãy phát huy trí tuệ, tinh thần trách nhiệm, đóng góp những ý tưởng thiết thực để xây dựng một chính quyền phục vụ, hiện đại và thân thiện, góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội địa phương ngày càng phát triển.

Nguồn: Trương Lượng – Trung tâm CUDVSNC

Lấy link copy
In Gửi Email

Bài viết liên quan

  • Không có bài viết liên quan

CÁC CHUYÊN MỤC KHÁC

ipv6 ready
Chung nhan Tin Nhiem Mang