Cảnh giác với chiêu trò lừa đảo “việc nhẹ, lương cao” tại Campuchia
Nhu cầu sang nước ngoài tìm kiếm việc làm của công dân là hoàn toàn chính đáng, pháp luật không nghiêm cấm. Tuy nhiên, việc công dân xuất cảnh trái pháp luật sang nước ngoài làm việc là hành vi vi phạm pháp luật của Việt Nam và nước sở tại, hành vi này sẽ bị xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật. Thời gian qua, trên mạng xã hội như Facebook, Zalo, Telegram,...xuất hiện nhiều thông tin tuyển dụng lao động sang Campuchia với chiêu bài “việc nhẹ, lương cao”. Sau khi qua Campuchia, nạn nhân bị tuyển vào làm việc tại các cơ sở tổ chức hoạt động lừa đảo như: đánh bạc trực tuyến, kinh doanh tiền ảo...trên không gian mạng; bị cưỡng ép lao động từ 12-16 tiếng/ngày, không cho ra khỏi cơ sở, bị bán sang các chủ sử dụng lao động khác hoặc bắt gọi điện về cho gia đình, người thân tại Việt Nam để nộp tiền chuộc mới cho về nước với số tiền từ 3.000 USD đến 30.000 USD. Nhiều trường hợp bỏ trốn khi chưa có tiền chuộc, đã bị các đối tượng sử dụng lao động đánh đập, ngược đãi, bán sang cơ sở khác nhau.
Ảnh minh họa hành vi lừa đảo trên mạng xã hội.
Hiện nay, Việt Nam và Campuchia đã có thỏa thuận đảm bảo pháp lý cho người lao động ở vùng biên và tạo điều kiện cho những người lao động đã được cấp giấy tờ lao động được tiếp tục làm việc, sinh sống hợp pháp. Ngoài ra, lao động Việt Nam cũng có thể đi làm việc tại Campuchia theo kênh chính thức do một số doanh nghiệp đưa đi theo hình thức nhận thầu, trúng thầu, đầu tư ở Campuchia nên những thông tin tuyển dụng sang Campuchia “Việc nhẹ, lương cao”, thu nhập nghìn USD, không cần hợp đồng đều là những thủ đoạn lừa đảo, người dân cần phải đề cao cảnh giác, không nghe, không tin để tránh bị lừa đảo.
Cùng với công tác phòng ngừa, đấu tranh, xử lý nghiêm đối với tội phạm và nạn mua bán người, những năm qua, cấp ủy, chính quyền huyện Ea H’Leo đã tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo đối với công tác xuất khẩu lao động; thông tin tuyên truyền kịp thời các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về hoạt động xuất khẩu lao động trên các phương tiện thông tin đại chúng; thường xuyên phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk cung cấp thông tin tuyển dụng của các đơn vị, doanh nghiệp cho UBND các xã, thị trấn và đơn vị có liên quan về điều kiện, tiêu chuẩn, chi phí, quyền lợi, trách nhiệm của người lao động khi đi làm việc ở nước ngoài; theo dõi phát hiện và xử lý kịp thời những vi phạm gây thiệt hại cho người lao động hoặc lợi dụng công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài gây ảnh hưởng xấu đến trật tự an toàn xã hội và an ninh quốc gia. Bên cạnh đó, các ngân hàng thương mại, ngân hàng chính sách xã hội tiếp tục thực hiện tốt chính sách cho vay xuất khẩu lao động, ưu tiên các đối tượng thuộc gia đình chính sách, người có công, hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ dân tộc thiểu số.
Đi lao động ở nước ngoài mà không thực hiện theo các quy định pháp luật của Nhà nước là vi phạm pháp luật. Đồng thời không được cơ quan nào bảo hộ, quản lý nên sẽ gặp rủi ro rất lớn, phải làm việc ở nơi vất vả, độc hại, nguy hiểm, thu nhập không cao. Vì vậy, đối với người lao động, khi có nhu cầu tìm kiếm việc làm thì nên đến các doanh nghiệp, cơ sở có chức năng đưa người lao động đi xuất khẩu lao động để được tư vấn, tìm kiếm việc làm theo nhu cầu, phù hợp với người lao động. Mọi công dân cần đề cao tinh thần cảnh giác, tự bảo vệ bản thân và gia đình mình; nhất là cần phải cảnh giác với các mối quan hệ qua mạng xã hội, hứa hẹn công việc có thu nhập cao, cá nhân hoạt động tuyển dụng trên mạng không có địa chỉ hoặc tư cách pháp nhân Việt Nam, tổ chức nhập cảnh sang Campuchia qua đường tiểu ngạch…; từ chối mọi sự giúp đỡ về tiền bạc, lợi ích vật chất của người khác, nhất là những người lạ, người không quen. Hãy tuyên truyền, cảnh báo cho những người xung quanh về thủ đoạn của tội phạm buôn bán người, hậu quả khi là nạn nhân của mua bán người. Trường hợp cần hỗ trợ hoặc cung cấp thông tin liên quan đến tội phạm buôn bán người tại Campuchia đề nghị liên hệ với số Tổng đài bảo hộ công dân: +84-981848484./.
Nguồn: Kim Ngân – Nhà Văn hóa
